Stellenausschreibung – 20h/Woche

Stellenangebot

Das Antigewaltprojekt L-SUPPORT macht Lesben*- und Queerfeindlichkeit sichtbar und bietet Betroffenen und Angehörigen konkrete Unterstützung und entwickelt Konzepte zur Prävention. Wir bieten Beratung und empowernde Gruppenangebote für FLINTA* (Frauen, Lesben*, inter*, nicht-binäre, trans* maskuline und feminine sowie agender Personen) an, die von lesben*- und queerfeindlicher Gewalt betroffen sind. Wir beraten auch Bezugspersonen, Zeug*innen und Fachpersonal. FLINTA* sind in unserer patriarchalen Gesellschaft verschiedenen Formen von Gewalt ausgesetzt. Dazu zählen beispielsweise Verschränkungen aus Sexismus, Queerfeindlichkeit, Rassismus, Antisemitismus, Klassismus und Ableismus. Bei der Betrachtung von queerfeindlicher Gewalt stehen lesbisch*-queere Lebensrealitäten oft nicht im Fokus. Dies möchten wir ändern.

Tätigkeitsbereich

Das Projekt trägt dazu bei, dass sich Betroffene von lesben*feindlicher Gewalt ermutigt und gestärkt fühlen. Darüber hinaus nehmen wir in der Öffentlichkeit Stellung, um lesben*feindliche Gewalt und deren gesellschaftliche Ursachen sichtbar zu machen. In politischen Gremien setzten wir uns mit Verbündeten für die Rechte von FLINTA* ein. Im Rahmen unserer proaktiven Öffentlichkeitsarbeit sensibilisieren wir in der lesbisch-queeren Community und in der Berliner Politik für lesbenfeindliche Gewalt. Wir bieten Betroffenen telefonische und persönliche Beratung an. Über unsere Online-Beratungsstelle beraten wir zusätzlich per E-Mail. Um lesbenfeindliche Gewalt sichtbar zu machen, nehmen wir Fallmeldungen entgegen.

Deine Aufgaben

• Persönliche, telefonische und online Beratung von gewaltbetroffenen Personen, deren Angehörige/Bezugspersonen und Zeug*innen
• Öffentlichkeitsarbeit: eigenständige Organisation und Mitarbeit an Info-Ständen, Erstellung von Newslettern und Infomaterial, Betreuung der Webseite
• Teilnahme an Vernetzungsrunden und Arbeitskreisen
• Mitwirkung an der Projektweiterentwicklung
  
  

Dein Profil

• Erfahrung in der Beratung gewaltbetroffener Personen und Krisenintervention
• Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
• Auseinandersetzung mit Mehrfachdiskriminierung
• Kenntnis der lesbisch*-queeren Szenen in Berlin
• Kenntnis des Berliner Hilfesystems
• Kenntnis in der Nutzung digitaler und sozialer Medien und sicherer Umgang mit MS Office, Zoom
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen des Vereins
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Freude daran, in einem queeren und dynamischen Team zu arbeiten
• Bereitschaft zur Vertretung des Projekts auf Wochenend- und Abendveranstaltungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  
  

Wünschenswert

• Zugehörigkeit zur LGBTIQ*-Community
• Zusatzqualifikation für die Arbeit mit traumatisierten Menschen
• Erfahrung mit Fundraising
• Erfahrung mit WordPress zur Websitepflege
  
  

Wir bieten

• Ein queeres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Eine offene Arbeits- und Feedbackkultur auf Augenhöhe
• Flache Hierarchien & viel Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungen, Fallsupervision sowie Intervision mit Kooperationspartner*innen
• Eine 3-4-Tages Woche
• 24 Urlaubstage im Jahr bei einer 4 Tages Woche
• Bezahlung angelehnt an TVL 10 oder TVL 11
• Eine Jahressonderzahlung
• Sinnstiftende und interessante Aufgaben
• Einen Homeoffice-Tag pro Woche & Flexible Arbeitszeiten
• Einen Büroplatz (samt Ausstattung) in Schöneberg

Sollten nicht alle Punkte auf dich zutreffen, bewirb dich gerne trotzdem und richte dich bei aufkommenden Fragen an die unten angegebene Adresse.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwarzen Menschen, indigenen Menschen und Personen of Color und/oder von trans*, inter* und nicht-binären Menschen. Aktuell besteht das Team aus drei weißen Personen. Wir befinden uns in einer diskriminierungssensiblen Organisationsentwicklung mit der gezielten Auseinandersetzung mit kritischem Weißsein und Rassismus.

Unsere Räume sind aktuell leider nur über eine Treppe erreichbar und somit nicht barrierearm zugänglich.

Bitte sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF) bis zum 4. Mai 2025 an office@l-support.net

Bei Fragen melde Dich gerne beim L-Support Team unter office@l-support.net

Wir freuen uns auf eure Bewerbungen!